激励六艺术

领导者的激励艺术有以下六种: 一、影响式激励。领导者以‘自我实现’的行为方式,即通过自身的模范作用激发群众,就象起动空气调节器一样,把本单位的空气调到最适宜培养积极性因素的环境,就会产生用正式权力所难以奏效的感召力。二、融通式激励。领导与部属之间的融通,是建立在相互谅解、相互信任的基础之上的。人际间的融通,是一种激励素,融通的程度越彻底。