权变领导理论评介

美国著名学者费德勒的权变领导理论是当代西方领导理论中很有影响的一种理论。科学地评介这种领导理论,对于我国领导科学的发展不无积极意义。一费德勒认为,领导者的行为及其所追求的目标具有多样性。这种多样性的存在,是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。因此,应当而且必须以此种需求结构来界定领导方式。这是费德勒权变领导理论的基本出发点。按照费德勒本人的阐释,能够激发和决定领导者行为的基本需求有二:一是与他人维持良好关系的需求;