对军队干部制度引入竞争机制的思考

在军队干部制度中,要不要并且能能引入竞争机制?回答应该是肯定的。然而,有的同志却有些担心,认为竞争是商品经济领域中的事,是地方上的事,而军队是高度集中统一的武装集团,不能搞竞争,一搞竞争会把军队搞乱。真会是这样吗?为了将军队干部制度改革引向深入,我们应当对这个问题作一番探讨。近年来,随着改革开放的深入,人们的竞争意识逐步增强,竞争机制被引入企业及其它许多领域包括干部人事制度中来,不仅有力地促进了商品经济的发展。