摘要
领导是引导被领导者实践目标的过程,而被领导者的心理活动会直接影响工作目标的实现。因此,领导活动就是调控被领导者心理活动的过程。军事指挥家以其沉着镇定的神态和果敢明智的指挥,赢得士兵们的信赖,从而鼓动士气,达到控制复杂多变的战局的目的。企业家善于向职工晓明企业兴衰与个人利益捆绑在一起的道理,从而激发起职工的热情以发展生产,使自己在瞬息万变的市场竞争中成为强者。人的心理是可以调控的。当我们走进春兰秋菊争艳、夏鹃冬梅吐蕊的花房中,不免为眼前景色所诧异,这只不过是园艺师运用温度、
出处
《领导科学》
1988年第8期36-37,共2页
Leadership Science