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考绩方法在干部考核中的导向作用
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摘要
干部考核是干部管理中的一个重要环节,是一项基础工作。经过长期的革命斗争和建设实践,我省逐步建立了一套干部考核的方法与制度。这套方法和制度随着改革、开放的深入而趋于完善和科学化。在我省干部考核制度改革的进程中,观察评价干部素质的着眼点,经历了一个由人到事、由事到绩、由绩到能的转变过程。
作者
王笑南
杨传哲
宋克牧
机构地区
中共河南省委组织部
出处
《领导科学》
1988年第9期34-,共1页
Leadership Science
关键词
干部考核
干部素质
干部管理
革命斗争
工作实绩
考绩评价
思想路线
功过是非
素质评价
十一届三中全会
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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