下派——培养干部的新途径

1987年3月以来,全市县级以上机关先选派干部共1152人,到县、乡、村第一线工作。这是商品经济发展的客观要求,也是提高干部队伍素质的迫切需要,还是转变机关作风和深化干部制度改革的需要。本着专业基本对口,用其所长,既有利于培养干部,又能促进经济发展的原则,我们区别不同情况,采取了灵活多样的下派形式。一是以调代派。从市、县直机关中选拔那些政治素质好,有一定工作能力,但缺乏基层工作经验的优秀中青年干部,下派到县、乡两级担任实际领导职务,户口、粮食等各种关系全部随转。