机构改革中富余人员安排问题的调查报告

1 安阳、南阳、信阳三市、地在机构改革中共安排富余人员7165人。其安排渠道主要有以下十个方面: 1、充实基层。一是从培养、锻炼年轻干部出发,选拔年富力强,有一定专业技术水平,有组织能力、懂经营、会管理的干部到企、事业单位任职锻炼;二是对素质能力不适应机关工作的,调到基层锻炼提高。 2、将经营性的单位整块转移。 3、调整充实到新建、扩建、缺编单位。