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金融危机背景下的人力资源成本优化策略
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摘要
当前,在全球金融危机的影响下,我国的一些企业出现了"裁员潮",没有裁员的企业也在着力进行成本控制。毋庸置疑,人力资源成本已经成为当前企业最重要的成本,而人力资源成本管理是一项长期的战略性工作,企业着手越早,效果就越好,等企业发展壮大起来或遭遇危机后再进行人力资源成本控制,就非常困难了。
作者
张秋
柯健
机构地区
西南财经大学
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第3Z期49-50,共2页
Leadership Science
关键词
人力资源成本
战略性工作
裁员潮
金融危机
人力资源外包
薪酬福利
人力资源管理
人力资源部
薪酬结构
人力资源配置
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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