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项目团队成员怠工行为的形成原因及对策研究
被引量:
4
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摘要
在当前企业面临国际金融危机、复杂而多变的经营形势下,项目团队作为一种将项目管理与团队管理相结合的组织形式,具有扁平化和灵活性的特点,有利于提高团队绩效,从而获得更大的竞争优势。然而,在实践中也存在项目团队绩效不佳的情况。
作者
王值仲
罗瑾琏
机构地区
江苏省国信资产管理集团有限公司
同济大学经济与管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第9Z期38-40,共3页
Leadership Science
关键词
项目团队成员
团队绩效
团队管理
项目管理
压力源
目标一致性
公平感
角色压力
经营形势
结果变量
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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领导科学
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