摘要
一、概念界定与研究综述(一)知识型员工知识型员工的概念是美国学者彼得.德鲁克首先提出的,具体指"那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人",当时主要指某个经理或执行经理。但在今天,知识型员工的概念已经涵盖了大多数的白领,一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为单位或组织带来知识资本增值,并以此为职业的人员。
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第01Z期46-48,共3页
Leadership Science
基金
北京市教育委员会科研计划资助项目(项目编号:2012XJG014)的阶段性成果