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中国背景下上级信任因素的结构分析

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摘要 一、引言信任是当个体收益依赖他人并且此收益存在风险时,个体对他人对己收益影响的预期和假设。在当今社会,信任已经成为提升组织效能与维持组织生存的重要影响因素。如果信任缺失,没有人可以逃避风险。
出处 《领导科学》 北大核心 2013年第07Z期57-58,共2页 Leadership Science
基金 国家自然科学基金项目"基于媒介最大化现象的组织激励研究"(项目编号:70972068) 上海市教委创新项目"员工沉默的整合模型研究"(项目编号:10YS88)的阶段性成果
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