事业单位中层干部选任机制构建

中层干部是各级各类事业单位事业发展的重要力量,建设一支高素质的中层干部队伍,对事业单位发展具有十分重要的意义。本文以江苏大学为例,探讨事业单位中层干部选拔、任用、管理机制的构建途径。一、以扩大民主为根本,干部提名坚持公开、公平、公正建立充满活力的选人用人机制重要的是构建以民主为基本价值取向的制度。