国际外派人才研究新思路及对我国的启示

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摘要一、有关外派人才的研究综述世界上各个国家对于外派人才的研究都很关注,但在过去的很长一段时间里,对外派人才都统一用外派人员(expatriate)来笼统称呼和研究。直到1997年,Pringle和Barry才第一次用自主性外派人员(SIE-type of self-initiated expatriate,SIEs)。

作者魏华颖

机构地区首都经济贸易大学劳动经济学院

出处《领导科学》北大核心 2014年第02Z期43-45,共3页 Leadership Science

基金北京市高等学校"青年英才计划"项目的阶段性成果

关键词外派人员研究新思路 Pringle 国家外国专家局 initiated 智力保障家庭关系新西兰人 RICHARDSON 主要动机

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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