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文化创意团队人才激励机制的构建与提升

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摘要人才是文化创意产业的核心人力资本,是产业大繁荣大发展的关键性要素,人才激励机制则是释放人才红利的枢纽。人才激励机制的构建与提升,是中国文化创意产业在新的历史时期面临的重要战略任务之一。一、物质激励制度工资和福利,给人们提供了生存和发展的物质条件,但它们绝非仅仅是物,同时也是身份、地位的象征,

作者龙桂珍

机构地区郑州航空工业管理学院工商管理学院

出处《领导科学》北大核心 2014年第05Z期45-46,共2页 Leadership Science

关键词文化创意产业人才激励机制重要战略任务团队管理历史时期人力资本关键性要素精神需要薪酬水平非权力影响力

分类号 G124 [文化科学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第05Z期

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