摘要
长期以来,我国城市社区的行政化倾向较为严重,社区干部的日常工作大多是执行上级的行政性任务,这在一定程度上影响了其为社区居民提供多元化、个性化与精准化的服务。面对当前社会的急剧转型与形势的发展变化,城市社区干部的职能应回归服务居民的本质属性。正确处理基层政府与社区自治组织的关系,对社区干部加强科学培训,改善他们的工资待遇和发展空间,不断提高社区干部的领导力和服务居民的能力,有利于化解社区矛盾,维护社区的持续和谐稳定。
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第3Z期11-14,共4页
Leadership Science
基金
国家社科基金项目"长三角聚居性少数民族农村社区参与式治理研究"(项目编号:14BMZ062)
中国浦东干部学院课题"当前我国城乡基层治理存在的突出问题及对策研究"(课题编号:CELAP2014-JCZX-05)的阶段性成果