基层领导干部创新能力:结构与测量

创新能力是现代社会要求优秀人才必须具备的能力。本研究在对大量实证调查资料深度分析的基础上,提出基层领导干部创新能力的操作化定义,界定了观念思维、方法和结果应用等三个维度的评价指标。重点从基层领导干部性别、年龄等人口统计学变量进行差异检验和比较,最后就提高基层领导干部创新能力提出建议。