摘要
高职院校学生是技能型后备人才,其是否成功就业意义重大。以往关于大学生个体层面的就业影响因素的研究较多关注人力资本和社会资本等方面,而通过对广西611名高职院校学生进行抽样调查分析后发现,技能型后备人才的领导力水平对其就业的成功率影响显著,特别是学习能力与创新意识两个领导力维度,其影响力稍次于社会资本,但高于人力资本。
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第7Z期49-52,共4页
Leadership Science
基金
2014年广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题"高职高专学生干部领导力培养路径探索与实践研究"(项目编号:2014LSZ013)
2015年度广西高校科学技术研究项目"就业量与质辩证统一的高校就业服务体系构建研究"(项目编号:KY2015LX601)