摘要
江零三二四工厂在一九五一年以前,没有設立托兒所,有嬰兒的女工們每天都把婴兒带到大门口餵奶,遇到刮風下雨的天气,孩子們往往着寒生病,作妈妈的女工心就不安,影响生产很大,在此情况下,工会便向行政提出舉辦托兒所的意見,行政上根据厂內實際情况与女工們的需要,於一九五一年元月份撥发出一间房子,並由生產部門調出两名女工(一名係十九岁的青工周孟君,一名是二十多岁的稍懂医学常識的曹广仁)作媬姆,收進七、八個小孩子,江零三二四工厂的托兒所就是這樣成立的。托兒所刚成立時,兩個媬姆都没有带小孩的經驗,周孟君顧慮带不好小孩反而耽誤自己前途,曹廣仁認為脫產帶小孩不如学習當護士,媽媽們也担心媬姆不能替他們真正管好孩子,對托兒所總有些不放心,所以小孩們進所幾個月後,雖然没有發生過什么毛病,但托兒所的發展却很慢。根據以上情况工會主席劉昇日同志,主動協同勞盢瘑T與女工委員召集媬姆与媽媽們經常開座談會。
出处
《中国劳动》
1953年第4期34-,共1页
China Labor