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蘇聯職工工資的基本原則與制度
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摘要
蘇維埃國家考慮到熟練勞動與非熟練勞動、繁重勞動與輕易勞動的差別,以及個人勞動生産率的高低,始終貫徹着按照勞動的數量和質量支付報酬的社會主義原則。蘇維埃國家的敵人——各種各樣的反蘇維埃集團則用減低熟練勞動與非熟練勞動的工資差別,縮小實行計件工资制的範圍来培植平均主義。他們企圖用這種反革命路綫與黨在工資方面的路綫相對抗,這一反革命路綫的目的是减低勞動生產率,破壞社會主義建設。
机构地区
本刊翻譯組
出处
《中国劳动》
1954年第12期39-41,共3页
China Labor
关键词
一侗
等极
工安
有效期满
刺激作用
公移
工食
规定程序
一原
天尖
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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