如何進行技術工人的培養工作

一九五三年五月間,我們接收原武昌鋼鐵工業學校的一批學生,任務是在一年內把他們培養爲四、五級電氣安裝技工。當時由於學校初辦,開學時電氣設備連磁夾、皮線都找不出一點,只有二十多台老虎鉗,實習設備非常簡陋。在教師方面,該班理論教師,一般離開技術學校或技術工作已有四、五年,不但缺乏教學經驗,就是專業知識也不够熟悉;實習老師在開學初期根本沒有,後來才陸續增加。在學生方面,全部共六十五人,絕大部份是初中畢業程度,一般那迫切要求學技術,早日參加生產,但其中由於有些學生成份複雜,有些入學動機不純,思想情緒紊亂,對於進行專業培養教育是存在若若干困難的。一年來,在上級黨和公司的正確領導與關懷下,以及全體教職工的努力和有關企業的支援,終於在教學上達到了预期的要求,完成了教學任務。一九五四年八月開會同華鋼機電安裝工程公司舉行了應知應會畢業考試,並評定了技術等級,結果一般均達到了四級和五級的標准。所以能取得上述成績的原因,我們覺得以下幾項做法是起了主要作用的。