大力开展劳动力平衡调配工作

劳动力平衡调配工作是组织管理合理使用劳动力的一项重要措施.为保证提前完成五年计划,更需要进一步加强这项工作.一九五五年根据生产发展的需要,开始进行了全国性的劳动力平衡调配工作.仅以建筑、重工业和交通三个部的统计,去年在所属局(公司).之间调剂的各种工人达一万五千余人;经劳动部门从沿海城市向内地调配的达一万二千五百多人.经验证明:劳动力平衡调配,不但可以有计划地改进各企业、各地区劳动力分布和使用的不合理状态,减少窝工浪费,而且能够有力的控制在册人员的盲目增长.这是一项新的工作,经验还很少,各地区。