谈谈机械工业工资等级制度的改革

两年来,第一机械工业系统的工资工作远远落后于生产发展,职工的工资没能适应劳动生产率的增长而增长,全体职工的工资虽然有些增加,但生产工人的工资却增加不多.这是我们对中央早已明确提出的'在发展生产和提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活'缺乏认真贯彻.同时,由于生产迅速发展,企业分工逐渐明确,新老厂职工调动增多,反映出旧有的工资等级制度不统一不合理的矛盾;而且,因为已往没有把计件和计时工资标准加以区别;缺乏积极建立合理的奖励制度;