国营商业企业应如何迎接工资改革

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摘要国营商业企业将要在今年第二季度内进行一次改革工资制度的工作.这次改革工资制度,是根据全国工资会议所确定的.'在发展生产和提高劳动生产率的基础上,逐步改善职工生活'和'按劳取酬'的原则的方针,并结合国营商业企业的特点,来进行的.国营商业企业的工资工作是十分落后的,现行工资制度,不是按照企业的特点制定,而是仿照行政机关的一套制度,在工资标准上缺乏复杂劳动和简易劳动、

机构地区商业部劳动工资局

出处《中国劳动》 1956年第5期22-23,共2页 China Labor

关键词工资改革工资标准工资制度等极职工生活劳动效率二类商品劳动工资局营商同类商品

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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