加强基本建设劳动力调配工作

一九五六年长春市基本建设任务特点是:重点工程比重较大,土方工程多、工期短,第二季度以前的任务已很大.这种情况反映在劳动力调配工作上,便是开工后就大批用人,并且力工需要量占很大比重.根椐目前长春市劳动力情况看来,估计本市劳动力基本上可满足工程需要.但是,这是按全季均衡施工的平均需要量来计算的,由于种种条件限制,施工不可能十分均衡,在五、六月份,特别是六月劳动力将会大大超过平均数字.从几个主要工种来看,缺余情况也是不平衡的.如第二季度各单位共缺木工五四一人,抹灰工二七○人,油工一三一人,砌石工七四人,但是水暖工却多四九七人,电工多一二八人,白铁工多九五人.还有些希有工种如灰土工、防水工、挂瓦工、抅缝工、担砖工等目前已感到不足.因此,如何解决劳动力不足问题仍是当前建筑企业和劳动部门的一项重要任务.