这样升级对吗?

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摘要某厂认为过去在升级问题上太保守了,这次工资改革一定得大干一下.该厂经修订的升级面是:工人、工程技术人员的晋级面是160%级次,有的车间是200%级次,管理干部是139%级次,党、团、工会系统的晋级面是,除100%的人升级外,还有70%的人要连升两级以上.以上指标是怎么提出来的呢?最初劳动工资处提出晋级幅度为60%到70%级次,但是遭到了领导上的严厉指责.而有的车间提出晋级面为200%级次,却受到了领导上的表扬.

作者苏召

出处《中国劳动》 1956年第7期34-,共1页 China Labor

关键词工会系统工资改革劳动工资处工程技术人员极面升极

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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中国劳动

1956年第7期

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