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北京市玻璃厂进行工资改革工作的情况
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摘要
根据市工资改革委员会的指示,我们在五月底开始了工资改革工作.当时,厂内有三项重大工作要抓:先进生产者运动、肃反、工资改革.为了保证各项工作能正常进行,便将全厂干部进行明确分工.当时决定党总支书记、工会主席、厂长等搞工资改革,吸收人事、
出处
《中国劳动》
1956年第8期11-13,共3页
China Labor
关键词
工资改革
先进生产者运动
玻璃厂
工作能
工资政策
副主任
渝中
改革办公室
等极
钱本
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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1
沈亚钢.
必须把工资制度的改革放在重要位置上[J]
.中国劳动,1956(7):31-33.
2
本刊编辑部.
劳动竞赛如火如荼[J]
.当代兵团,2014,0(20):49-50.
3
目前劳动定额修改中的一些问题和处理意见[J]
.中国劳动,1956(9):14-16.
4
张光声.
劳动定额修改问题探讨[J]
.中国劳动,1957(12).
5
成盛.
国营吉林造纸厂进行工资改革的准备工作[J]
.中国劳动,1956(8):14-16.
6
陈干甫.
我們是这样整頓奖励制度的[J]
.中国劳动,1958(8):25-26.
7
刘涤尘.
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.中国劳动,1956(6):8-9.
被引量:1
8
吉林市1956年工资改革工作的收获[J]
.中国劳动,1957(18):6-7.
9
李經文.
“白吃饱”队成了福利队[J]
.中国劳动,1957(19).
10
为什么盲目增加6,147人?[J]
.中国劳动,1956(9):35-36.
中国劳动
1956年 第8期
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