在工资改革的基础上把工资工作提高一步

这次工资改革,食品工业与其他工业部门一样,在适当提高工资水平的基础上,对现行工资制度作了很大改进,表现在工人的工资等级制度方面,主要是: 1.统一了工资等级数目。对于性质相同、规模相等、设备技术相近的企业,都采用了统一的等级数目。如像海盐生产都是露天作业,体力劳动,手工操作,技术不十分复杂,而山东东瑩场是六级,淮北盐场是八级,东北辽宁盐场是八级,长蘆场均是多等级,现都改为六级,这样不但有利于企业与企业之间的职工调动,同时也符合了根据生产产品的复杂性及工人技术相差程度确定工资等级数目的原则。