坚决反对劳动力浪费现象

盲目多要500人江西省运输局在今年提出了一个很庞大的招工任务,经过审核和校正以后,批准招收各种工人980人。可是,在招工开始以后,经过初步检查、核算,不仅可以减去200多人,而且在内部进行调剂以后,还可以少增二、三百人,因此,整个招工计划可以减少500余人,即减少一半以上,仍可适应生产的需要。由此看来,过如果增加人员未经过精打细算,认为,高潮到来一定要扩大编制”,“提前完成五年计划必须追加人员”,结果招收任务超过生产上实际需要,就要造成浪费。