把增产节約的精神貫徹到劳动工資工作中去

1956年是解放以后劳动工資工作大發展的一年。1957年,根据“适当收縮,保証重点”的方針,劳动工資工作就不能像1956年那样的速度發展了。自“八大”以后,特别是八届二中全会以后,在全国范圍內开展了增产节約运动。面临这一新的形势,劳动部門所管的几項工作,如技工培訓、劳动力調配、劳动保护、鍋爐檢查及工資等工作,要想作得大家滿意,莫不需要花錢。这样看来,作好劳动工資工作,似乎和增产,特别是节約發生矛盾了。