摘要
去年,太原矿山机器厂任何一个月的生产工人出勤率,都要比前年同期为低。究竟原因何在呢?说法是纷纷不一:多数人责备工人劳动纪律不好,或思想觉悟不高;也有些人埋怨女工增加过多。最近厂内组织了“八大”文件的学习,厂领导决心要对此事进行一次调查研究,克服过去片面主观的猜测。结果花费了不多几天的功夫,访问了一些职工,系统研究了一些统计资料,果然就找到了出勤率低的真正原因,暴露出实行计件工资以及管理工作中的一些新问题,从而找到了解决问题的方向。这些问题是:
出处
《中国劳动》
1957年第3期14-15,共2页
China Labor
