华北工程总管理局控制領导人員工資增长收效很好

建筑工程部华北工程管理总局所属几个单位,为了通过工资改革进一步密切党、政府和群众的联系,尤其是企业领导与职工群众的联系,发扬领导干部与群众共甘苦的精神,已遵照中央指示精神,分别将厂长一级主要领导干部和科长级以上干部的工资增长幅度限制在13％和20％以内。这样做的结果,使领导干部与职工群众的关系有了进一步改善,同时教育了广大干部,使他们明确地认识到与群众甘苦是办好企业搞好生产的重要保证。