这种做法不对!

自从去年12月国务院发布“关于有效地控制企业、事业单位人员增加,制止盲目招收工人和职员的现象的通知”后,不少企业、事业单位严格地执行了这一规定,对于减少窝工、精简冗员、节约开支、克服官僚主义起到了巨大的作用。但是,近来有一些企业、事业单位的劳动业务部门却滋长了一种“歪风”,那就是以狭隘的本位主义观点和逃避困难的方法,采用了对职工瞒哄、欺骗把问题推出门的办法,把矛盾转嫁到地方劳动部门。