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第六讲 计件工资制(续)
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摘要
实行计件工资制的经常性工作在实行计件工资制的过程中,需要做好经常性的工作,不断提高计件工资制的质量。只有这样做,才能不断地提高生产管理水平,贯彻实现党的工资政策,充分发挥计件工资制对组织社会主义生产的作用。实行计件工资制的经常性工作是多方面的。一般地说,有这样几个方面:1.定额的制定、贯彻和修改;2.实行计件工资制的效果的检查分析;3.企业管理制度的不断改进;4.经常性的群众政治思想教育工作。
作者
刘毅
出处
《中国劳动》
1957年第14期22-23,28,共3页
China Labor
关键词
计件工资制
企业管理制度
政治思想教育
劳动效率
社会主义生产
生产管理水平
劳动定额制定
工资政策
生产效率
工作方法
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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