北京国营企業用革命精神紧縮机构,下放干部

北京市国营厂矿企业在整风运动中,用革命的手段,认真地紧缩了机构,下放干部参加了劳动生产,现已取得很大的成绩。这是一种具有深刻意义的革命行动,对克服机构臃肿、层次重叠、分工过细、人浮于事的现象,对提高工作效率,改变干部作风,锻炼改造干部,树立劳动光荣的社会风气,是一个巨大的推动力量。几年来,北京市厂矿企业的管理工作有很大的改进,组织机构也进行过改革,伹精简机构是企业长期没有解决的问题。由于非生产人员比例过大,助长了官僚主义,影响了劳动生产率的提高和成本的降低。因此。