摘要
下乡、上山是今后劳动就業的主要方向,但在城市服务性行業、手工業、各种輔助性劳动等方面也应广开門路,安置一部分劳动力。为了了解这方面的可能性,去年第三季度我們會組織力量在工業、商業、基本建設、交通运輸、文教衛生、城市服务、手工業等系統及其他部門选擇了91个具有代表性的单位进行了摸底調查。根据調查情况以及当前剩余劳动力的条件,經过研究分析,在旣不需要政府投資,而又能够解决他們的工作和生活的前提下,我們認为以下几个种工作可以考虑作为就業出路的輔助方面: 一、基本建設单位的非生产性临时輔助工作,如捶磗渣、捶石子、打蘆圍、起釘子、轉运磚砂等。根据这次調查,武汉市第一、二建筑工程公司等四个单位,就用有临时工447人从事这些工作,其中除127人是从社会招收的以外都是职工家属,占用工总数的70%。他們所以乐意招用家屬,主要是因为使用方便,可以随要随来,随时辞去,工資又低(一般是每天一元左右),而且还可以不管住宿,不發雨天工資,不支付非因工病伤医藥費(家屬原可享受半費医疗)等等。如果按这4个单位用人情况估算,武汉地区16个主要基本建設单位約計可容納1,700余人。有的已使用家屬的单位还表示:只要能够就地供应,手續方便。
出处
《中国劳动》
1958年第3期6-7,共2页
China Labor