产量大增 人員大减 济南煤管局躍进有方

社会主义建設全面大躍进的号角已响徹云霄,在全国各地区、各部門都出現了大躍进的高潮,随着这一高潮的到来,也給劳动力調配工作提出这样一个問題:是用增加人員的办法来完成躍进計划呢?还是不增加人員,而用积極挖掘企業內部劳动力的潜力的办法来全面完成各項躍进指标呢?对于这个問題,煤炭工業部济南管理局用实际行动作出了有力的回答:狠狠精簡非生产人員,用以去充夹生产力量,不但不增加一个編制,还准备抽出一部分人去支援新矿井。为了取得經驗,該局首先选择淮南矿作为試点,总結經驗,然后推动全面。