郑州市劳动局冲击保守思想和陈規

郑州市劳动局全体同志在“双反”运动中,人人精神奋發,个个干劲冲天,抓住了反浪費反保守这条網,向劳动工作中的右傾保守思想进行了猛烈的冲击。根据八千多张大字报的揭露,反映了过去工作中的右傾保守思想是比較严重的,是造成长期以来不少工作处于被动局面的主要原因。突出的表現在有些規章制度落后于生产的需要障碍着生产力的發展。有一张大字报說:“过分的强調劳动工作牵涉范围广、群众性政策性大,这就为我們的右傾保守思想筑上了一道牢固的防綫。”据不少同志揭發,旧規章制度影响了劳动調配工作的效率,因而也就給企業增加了不少困难。如不論企業招用多少人或时間的长短,都需由企業向劳动局申請,局再轉区,区再轉街,街再轉居民委員会,而由区再通知工人。