夜班津貼組长津貼不合理

芙蓉銅矿过去建立了夜班津貼、組长津貼制度,在当时是必要的。但随着生产的發展和劳动条件的改善,假如仍繼續实行,就不符合勤俭建国、勤险办企業的方針和从六亿人口出發,統筹兼顧、适当安排的原則了。一、夜班津貼。实行夜班津貼的目的,是为了补偿夜班工作职工的体力消耗。但恢复夜班工人体力消耗的主要办法是保証充分的睡眠时間,發夜班津貼并不能解决工人需要睡眠和休息的要求,而只要保証夜班宿舍环境的安靜,就可以使职工得到足够的睡眠和休息时間。何况在实行三班倒的大企業里,每个人都要輪流作夜班,并不是什么特殊问題。所以,我以为,可以考虑停止实行。二、組长津貼。