摘要
五四二厂在上海市劳动局的协助下,調給了上海第一鋼厂222名工人,其中党員33人,青年团員68人,年龄在30岁以下的193人,初中以上文化程度的111人,五金技术工人和学徒30人。这次調剂工作任务是繁重的,但工厂采取了群众路綫的工作方法,通过整風,發动群众在自觉自願的基础上报名,最后經領导审查批准。因此在短短的十天时間內就順利完成,而且做到了調走的人精神愉快,情緒飽滿;在厂的人思想安定,积極生产。五四二厂接受了上海市劳动局分配的任务后,首先在厂党委会議上进行研究,并在干部中进行传达。党委强調提出:“支援上海第一鋼厂是一件光榮的任务,一定要做到保質、保量和及时。”但是,在干部中特别是在車間干部中产生了顧虑:(1) 上海第一鋼厂是重工业,需要的人員大部分是較强的体力劳动者,担心調去的人劳动起来吃不消;(2) 調走的人要質量好、身体健康而又有文化的青壮年,担心把骨干調走后,影响生产任务的完成。党委呂書記、张厂长針对这些思想,耐心地进行了說服教育。
出处
《中国劳动》
1958年第12期25-26,共2页
China Labor