摘要
湘潭县地方国营湘谭煤矿貫彻了勤俭办企业的方針,从1955年年底以来,一直坚持合同工制度,因而克服了重重困难,由一个小煤窑发展成今天能年产6万吨煤并能炼焦的中型煤矿。1956年还給国家上繳了1万多元利潤。会工会农能进能出这个矿現在除了13个技术、管理干部外,沒有一个固定工人。現有的355个工人(最近准备增加200人)那是通过合同形式招來的合同工。这些工人着都是由乡、社介紹来的农业社員。他們的工作期限、工資、生活福利待遇,都經过矿山、社員双方协商后,在合同上作了規定。采煤工人根据矿里生产需要,有工即來,无工即去;地面工人則根据农业生产需要,农閑即來,农忙即去。工人如遇特殊情况或发現有慢性疾病,可以中途解除合同。
出处
《中国劳动》
1958年第14期15-,共1页
China Labor