怎样把綜合奖制訂得合理可行?

目前,有一些企业已經实行了綜合奖励制,有一些企业正在起草方案,准备推行。本刊最近陆續收到了不少稿件,都一致認为应該建立一种符合当前生产需要和职工思想觉悟状况的綜合性奖励制度,与政治挂帅相輔而行,正确发揮按劳分配的作用。但是,在实行綜合奖的一些具体問题上大家的意見有所不同,主要集中在奖励条件、奖励范围、奖励面、发放奖金的时間、奖金率、个人奖金的計算等问題上。