妥善安排企业调出人员

我們在街党委的領导下,对企业整頓劳动組織中調整出来的一部分合同工和学徒进行了一系列思想工作和組織工作,到七月二十日,已經妥善安排了505人。这些人員被安排后的收入,大部分維持原来收入的水平,有一部分比原来的还高,其余比原来低的,多数是家务拖累大,需要用一部分时間从事家务劳动的。我們安排的原则是,因人因地制宜,先困难后一般,集体和分散相結合。家庭生活困难,有一定技术能力,沒有家务拖累的,就优先安排他們参加生产。家务拖累不大,能集中生产的,就組織他們集中生产,有家务拖累,出来参加集中生产有困难的。