节約劳动力 人少多增产

現在,新的一年即将开始.特續跃进的新形势向全省工矿企业提出了进一步提高劳动生产率的新要求:不但要做到“增产不增人”,而且要“人少多增产”,抽调出劳动力支援农业战綫和新建扩建的重点企业。节約劳动力是厂矿企业增产节約的中心环节。經过前一时期增产节約运动,很多工厂的同志都已尝到了“以低耗夺高产”的甜头,对原料、材料和燃料的节約比較重視了。是的,节約“三料”,降低物化劳动的消耗,确是增产节約之道,但节約劳动力,减少活劳动的消耗,更是增产节約的根本途径。因为,劳动力是生产力的决定因素,节約劳动力是最大的节約。人们在生产过程中,单位产品所花費的劳动量越少,一定时間內的总产量就会越多,劳动生产率就越高,只有切实地节約了活的劳动,才能真正实現增加生产,提高劳动生产率的要求。只要时时处处精打細算,大力挖掘劳动力的潜力。