摘要
一九六○年,我厂的劳动定額工作,在厂党委和上級主管部門的正确領导下,以不断革命的精神,結合以“四化”为中心的技术革新、技术革命运动和劳动竞賽,采取专业管理和群众管理相結合的办法,并提出“产品件件有工时,依靠群众管定額”的口号,开展了定額管理工作。目前全厂已經拥有一万一千項工时定额、七十五名专职工人定額员和兼职定額員。一年来,我們采取定期和不定期相結合的方法,先后对工时定額进行了三次修改,使定額水平保持在既先进又合理的水平上,对保証生产任务的提前和超額完成起了积极的促进作用。
出处
《中国劳动》
1961年第3期30-32,共3页
China Labor