天津造紙一厂的定員工作

从五月十四日到七月十四日,天津市第一人民造纸厂进行了一次编制定员工作。工作主要分为四个阶段:一、调查研究,二、制定方案,三、建立健全制度,四、公布试行。调查研究的内容是弄清全厂人员分布和使用的基本情况,重点了解非直接生产人员的使用情况,方法是在普遍填写职工卡片后,再发动群众大鸣大放,揭发劳动力方面的浪费现象和存在的问题。根据调查所得资料,结合群众鸣放出的意见,经过分析研究,定出初步方案,交群众讨论提出意见,领导上再研究修订,上下反复挖掘潜力,最后定出比较先进的方案。在制定定员方案的同时,还制定了“关于职工录用、定员、考勤和工资基金管理问题的暂行规定”。方案和规定经过自下而上、自上而下地充分讨论研究,并由工厂党总支委员会决议通过以后,就召开科长、车间主任会议,进行贯彻,并公布试行。