試行計时工資加奖励效果良好

成都市部分建筑企业,自今年四月份起,改进了原有奖励制度,試行了計时工資加四包四定一奖的奖励制度。具体說来,四包即是工人根据企业签发的施工任务书(作业計划),实行包任务、包质量、包节約、包安全,保证全面完成国家計划。四定即工段为了給工人队組創造完成任务的条件,实行定人員(工段保证生产队组的人員固定,不得任意調动)、定机具(工段将必要的机具,固定下放給生产队組管理使用)、定材料(工段根据施工預算。