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太原市公私合营針織厂大力压縮非直接生产人員
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摘要
太原市公私合营針織厂,在定人員、定机构工作中,对全厂的职能机构进行了合理的調整,使管理人員和服务人員比原来减少了百分之四十四点六八。非直接生产人員占全厂职工总数的比重,調整后比調整前下降了百分之十一点二三。
作者
郭树仁
出处
《中国劳动》
1962年第7期17-,共1页
China Labor
关键词
职能机构
十四点
机构工作
提高质量
思想工作
技术人员
地精
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国劳动
1962年 第7期
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