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摘要
粉碎“四人帮”以来,许多企业遵照中央关于加强企业管理的有关指示,逐步恢复劳动定额工作,并且取得了初步成绩。当前存在的主要问题是,定额水平不够先进合理,一般的是水平偏低,有的还没有达到历史的好水平。造成这种状况的原因是多方面的,其中一个重要原因是,制定定额的方法一般都是经验估工法或者统计分析法,缺乏科学依据。这主要是林彪、“四人帮”
出处
《中国劳动》
1980年第3期6-,共1页
China Labor
关键词
统计分析法
粉碎“四人帮”
分配原则
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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