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改进奖励制度 加强思想工作
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摘要
上海长征皮鞋厂在改进奖励制度的同时,加强政治思想工作,效果十分显著。从去年二月份起,生产工人实行超产奖。奖励办法规定,在保证质量的前提下,每超产百分之一,发给奖金二角五分;科室人员按岗位责任制考核发奖。这种奖励制度把国家、企业和劳动者三者利益密切结合起来,体现了各尽所能、按劳分配的原则。
作者
李伟
机构地区
上海市劳动局
出处
《中国劳动》
1980年第4期23-24,共2页
China Labor
关键词
奖励制度
政治思想工作
生产工人
奖励办法
皮鞋厂
科室人员
奖励工作
奖金制度
二角
党支部书记
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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