落实按劳分配改变了生产面貌

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摘要去年以来,我矿改进了按劳分配,采用了计件单价提成奖励工资制和两级考核、两次分配的计时加奖励的办法,全矿生产经营面貌发生了巨大变化,出现了持续稳产高产、高速前进的新局面,连续实现了三个“百日红”。实行这项体现按劳分配的制度,我们从制定方案到具体施行,都由党委书记和矿长亲自抓政治思想工作。在政治思想工作领先的基础上,我们抓住四个主要环节:

机构地区山西潞安矿务局王庄矿劳资科

出处《中国劳动》 1980年第5期17-18,共2页 China Labor

关键词政治思想工作计件单价定额单价国家计划辅助工人生产工人奖金分配定额水平标准考核工资分配

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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